Der Kandidat der Biden-Regierung für die Nachfolge des scheidenden Generalstabschefs, General Mark Milley, sagte am Dienstag vor dem Streitkräfteausschuss des Senats, dass das Militär den Rekruten bei ihrem Bestreben, integrativ zu sein, kein „Unwohlsein“ bereiten dürfe.
Luftwaffengeneral Charles Q. Brown Jr. machte diese Bemerkung, nachdem der republikanische Senator Mike Rounds aus South Dakota darüber gesprochen hatte, wie „eine junge Frau in der Nationalgarde von South Dakota während der Grundausbildung eine Situation erlebte, in der sie in offenen Buchten schlief und duschte.“ mit leiblichen Männern, die sich keiner Operation zur Geschlechtsumwandlung unterzogen hatten, aber als Frauen dokumentiert wurden, weil sie mit der medikamentösen Therapie begonnen hatten.“
„Dieses 18-jährige Mädchen fühlte sich mit ihrer Situation unwohl, hatte aber nur begrenzte Möglichkeiten, damit umzugehen. Wenn sie die Hand hob, befürchtete sie, dass sie zum Ziel von Vergeltungsmaßnahmen werden würde“, sagte Rounds und fragte Brown: „Falls dies bestätigt wird.“ Wie wollen Sie als Vorsitzender mit Situationen wie dieser umgehen, von denen ich wirklich glaube, dass sie sich auf die Rekrutierung und die Moral auswirken könnten, indem sie eine unverhältnismäßige Betonung der geschlechtsspezifischen Ideologie legen?“
„Senator, eines der Dinge, über die ich im Laufe meiner Karriere nachgedacht habe – da Sie inklusiv sind, möchten Sie auch anderen Menschen kein Unbehagen bereiten“, antwortete Brown. „Wenn wir uns also unsere Richtlinien und Ansätze ansehen und Rückmeldungen wie diese erhalten, müssen wir prüfen, ob wir unsere Herangehensweise an Situationen wie diese verbessern können. Und so habe ich es auch als Servicechef getan.“ , wie ich es während meiner gesamten Karriere getan habe, werde ich dies auch weiterhin tun, wenn ich bestätigt werde.
Wer ist General der Luftwaffe? CHARLES Q. BROWN JR?
Luftwaffengeneral Charles Q. Brown Jr. erscheint am Dienstag vor dem Streitkräfteausschuss des Senats in Washington, D.C (Fox News)
Brown erschien am Dienstag auf dem Capitol Hill, während das US-Militär weiterhin mit einem harten Kampf um die Gewinnung neuer Rekruten zu kämpfen hat – eine Sorge, die von Senatoren während der Befragungen wiederholt geäußert wurde.
„Wissen Sie, einer der Schlüsselbereiche, über die ich nachdenke, besteht darin, sicherzustellen, dass junge Menschen und ihre Einflussnehmer die Möglichkeit zum Militärdienst und die großartigen Chancen verstehen, die der Militärdienst bietet“, sagte Brown einmal zu diesem Thema.
Bidens Kandidat für den gemeinsamen Chefvorsitzenden wird von einer konservativen Gruppe wegen „rassenbasierter“ Einstellung im Militär angeklagt
Luftwaffengeneral Charles Brown Jr., Präsident Bidens Kandidat für das Amt des nächsten Vorsitzenden der Joint Chiefs of Staff, besucht am 22. Juni 2023 das Büro des Mehrheitsführers im Senat, Chuck Schumer. (Bill Clark/CQ-Roll Call, Inc über Getty Images)
„Ich glaube wirklich, dass junge Menschen nur danach streben, das zu sein, was sie sehen oder wovon sie wissen, und dass es für sie schwierig ist, Teil einer Organisation zu sein oder einen Karriereweg einzuschlagen, wenn sie es nicht vollständig verstehen oder wertschätzen.“ ,” er machte weiter. „Deshalb haben wir die Verantwortung, uns wieder mit der Nation zu verbinden, über die Möglichkeiten zu sprechen und für uns alle, die sich für die Landesverteidigung und unsere Sicherheit interessieren, wie wir die Geschichten darüber teilen, was uns zum Beitritt inspiriert hat.“
KLICKEN SIE HIER, UM DIE FOX NEWS-APP ZU ERHALTEN
Es wird erwartet, dass der General der Luftwaffe, Charles Q. Brown Jr., nach dem Abgang von General Mark Milley im September Vorsitzender des 21. Joints Chiefs of Staff wird. (Luftwaffe der Vereinigten Staaten)
Als er über die Bemühungen des Militärs um Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sprach, sagte Brown, dass sich alle Militärangehörigen „eine faire Gelegenheit zur Leistung“ wünschen.
„Und durch die Bereitstellung dieser fairen Chance wollen sie nicht aufgrund ihres Hintergrunds bevorzugt, benachteiligt oder abgewertet werden. Sie wollen die Chance haben, aber sie müssen qualifiziert sein“, fügte er hinzu. „Und ich erzähle Ihnen nur aus meiner eigenen Karriere: Als ich anfing und F-16 flog, wollte ich nicht der beste afroamerikanische F-16-Pilot sein. Ich möchte der beste F-16-Pilot sein.“ ”
