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Die University of Minnesota lässt nach dem SCOTUS-Urteil positive Maßnahmen für Rassen- und Legacy-Zulassungen fallen

Die University of Minnesota sagt, dass sie bei der Zulassung keine Rassen- oder Familienangelegenheiten mehr berücksichtigen wird, nachdem der Oberste Gerichtshof der USA positive Maßnahmen für verfassungswidrig erklärt hat.

Eine Aktualisierung der Seite „Ganzheitliche Überprüfung“ der Universität stellt fest, dass die Schule Rasse und ethnische Zugehörigkeit oder Familienbesuch oder Beschäftigung nicht mehr als „Kontextfaktoren“ für die Zulassung berücksichtigt.

„Bei der Bewerbung werden diese optionalen Informationen zu Einstellungs- und Kommunikationszwecken über die angebotenen Programme und Dienstleistungen abgefragt“, sagt die Universität. „Die Informationen werden den Bewerbungsprüfern nicht zur Verfügung gestellt und zu keinem Zeitpunkt im Zulassungsentscheidungsprozess der University of Minnesota berücksichtigt.“

Die Änderung erfolgt, nachdem der Oberste Gerichtshof im Juni die Verwendung der Rasse als Faktor bei der Hochschulzulassung abgelehnt hat.

Oberster Gerichtshof lehnt positive Maßnahmen im Urteil über die Verwendung von Rassenrassen bei Zulassungsentscheidungen durch Universitäten ab

Nach der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs, positive Maßnahmen für verfassungswidrig zu erklären, erklärt die University of Minnesota, dass sie Rasse nicht mehr als Faktor für die Zulassung berücksichtigen werde. (Stephen Maturen/Getty Images)

In einer bahnbrechenden 6:3-Entscheidung entschied Oberster Richter John Roberts schrieb in der Mehrheitsmeinung dass „ein Vorteil für einen Studenten, der beispielsweise Rassendiskriminierung überwunden hat, damit verbunden sein muss.“ die dieses Schülers Mut und Entschlossenheit.“

„Oder ein Vorteil für einen Studenten, dessen Herkunft oder Kultur ihn oder sie dazu motiviert hat, eine Führungsrolle zu übernehmen oder ein bestimmtes Ziel zu erreichen, muss damit verbunden sein.“ die dieses Schülers einzigartige Fähigkeit, einen Beitrag zur Universität zu leisten. „Mit anderen Worten: Der Student muss auf der Grundlage seiner Erfahrungen als Individuum behandelt werden – und nicht auf der Grundlage seiner Rasse“, heißt es in der Stellungnahme.

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Demonstranten für Abtreibungsrechte versammeln sich am 24. Juni 2022 in der Nähe der Hubert H. Humphrey School of Public Affairs an der University of Minnesota in Minneapolis. (Nikolas Liepins/Anadolu Agency über Getty Images)

„Viele Universitäten haben zu lange genau das Gegenteil getan. Und dabei sind sie fälschlicherweise zu dem Schluss gekommen, dass der Prüfstein für die Identität eines Einzelnen nicht die gemeisterten Herausforderungen, die erworbenen Fähigkeiten oder die gewonnenen Erkenntnisse sind, sondern die Farbe seiner Haut. Unsere Verfassungsgeschichte duldet diese Wahl nicht“, heißt es in der Stellungnahme.

Die Entscheidung zwingt Hochschulen und Universitäten im ganzen Land dazu, Zulassungsrichtlinien abzuschaffen, die darauf abzielen, die Vielfalt auf dem Campus zu stärken, indem bestimmte Bewerber aus ethnischen oder rassischen Minderheiten bei der Zulassung bevorzugt werden. Es hat auch Druck auf die besten Schulen des Landes ausgeübt, die alte Zulassungspraxis zu überdenken – die Praxis, einen Bewerber auf der Grundlage der Bindung seiner Familie an die Einrichtung aufzunehmen –, die laut Aktivisten schwarze Bewerber und andere benachteiligte Gruppen in ungerechtfertigter Weise diskriminiert.

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Der Oberste Gerichtshof lehnte die Verwendung der Rasse als Faktor bei der Hochschulzulassung als Verstoß gegen die Gleichbehandlungsklausel des 14. Verfassungszusatzes ab. (Eric Lee für The Washington Post über Getty Images)

Die University of Minnesota sagt, dass sie sich weiterhin für die Einschreibung einer vielfältigen Studentenschaft einsetzt, „wobei die Studenten unterschiedliche Erfahrungen, Talente und Perspektiven in ihre akademische Gemeinschaft einbringen“. Laut der Website der Universität werden akademische Faktoren wie Schulleistungen, Notendurchschnitt und ACT- oder SAT-Ergebnisse bei der Zulassung „am stärksten berücksichtigt“.

Zu den berücksichtigten „Kontextfaktoren“ gehören außerschulische Aktivitäten, außergewöhnliche persönliche Leistungen, die sich nicht in den akademischen Leistungen widerspiegeln, Beispiele für gemeinnützige Arbeit, Führungsqualitäten oder erhebliche Verantwortung in einer Familie, Gemeinschaft oder am Arbeitsplatz sowie „Beweise dafür, dass soziale, wirtschaftliche oder physische Hindernisse für den Bildungserfolg überwunden wurden“.

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Die Schule wird auch den „Beitrag eines Bewerbers zur kulturellen, geschlechtsspezifischen, altersbedingten, wirtschaftlichen oder geografischen Vielfalt der Studentenschaft“ berücksichtigen, ein möglicher Ausweg aus der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs.

Anders Hagstrom, Brianna Herlihy, Bill Mears, Shannon Bream und Haley Chi-Sing von Fox News haben zu diesem Bericht beigetragen.

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